Former, développer, valoriser les compétences au quotidien.
Depuis la création de CISPhoenix en 2019, nous croyons et défendons l’idée que le potentiel, le talent et la compétence sont des déterminants spécifiques aux différentes ressources humaines disponibles dans les entreprises et organisations.
Nous pensons que, « le potentiel a besoin d’encadrement pour devenir le talent ; le talent a besoin de gestion pour devenir la compétence ; et la compétence a besoin de développement pour servir la performance ».
Les entreprises qui veulent pérenniser leur savoir-faire se doivent d’améliorer au quotidien leurs performances ! Pour nous, la clé réside dans la valorisation des ressources humaines. Il s’agit avant tout d’actualisation des connaissances, de formation, mais surtout de développement des compétences.
CISPhoenix, au quotidien, se met au service et à l’écoute des besoins des salariés, des entreprises, des administrations et organismes pour développer et valoriser les compétences.
Grace à notre réseau d’experts et de spécialistes nationaux et internationaux, nous accompagnons les Ressources Humaines dans leur gestion des compétences et l’amélioration des performances de l’entreprise.
C’est notre passion, c’est la vocation de CISPhoenix, Penser Performance !