Cabinet d’expertise en formation | Conseil & Assistance technique

Former, développer, valoriser les compétences au quotidien.
Depuis la création de CISPhoenix en 2019, nous croyons et défendons l’idée que le potentiel, le talent et la compétence sont des déterminants spécifiques aux différentes ressources humaines disponibles dans les entreprises et organisations.
Nous pensons que, « le potentiel a besoin d’encadrement pour devenir le talent ; le talent a besoin de gestion pour devenir la compétence ; et la compétence a besoin de développement pour servir la performance ».
Les entreprises qui veulent pérenniser leur savoir-faire se doivent d’améliorer au quotidien leurs performances ! Pour nous, la clé réside dans la valorisation des ressources humaines. Il s’agit avant tout d’actualisation des connaissances, de formation, mais surtout de développement des compétences.
CISPhoenix, au quotidien, se met au service et à l’écoute des besoins des salariés, des entreprises, des administrations et organismes pour développer et valoriser les compétences.
Grace à notre réseau d’experts et de spécialistes nationaux et internationaux, nous accompagnons les Ressources Humaines dans leur gestion des compétences et l’amélioration des performances de l’entreprise.
C’est notre passion, c’est la vocation de CISPhoenix, Penser Performance !

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Notre Engagement ?

Pour vos besoins de formation, de développement des compétences, d’assistance technique... CISPHOENIX vous accueille et vous accompagne selon ces 3 principes !

01 Humanisme

la transmission des connaissances et du savoir-faire est notre passion.

02 Responsabilité

Nous établissons avec chacun de nos partenaires une relation spécifique, inscrite sur la durée

03 Exigence

Vous accompagner tout au long de la vie professionnelle est notre exigence.

Notre Mission

Former, développer, valoriser les compétences au quotidien.

Former, développer, valoriser les compétences au quotidien. Cabinet d’expertise en formation, conseil et assistance technique, spécialisé dans les activités de formation et de développement des compétences, CISPHOENIX dispose d’un espace pédagogique moderne avec 03 salles de formation, chacune bénéficiant d’une disposition en U, d’une capacité successive de 8 places, 12 places et 16 places, toutes équipées de matériels didactiques appropriés (vidéo projecteur, tableau de conférence, connexion wifi…), permettant ainsi d’aborder les formations dans une culture de qualité et de résultat. Nos formations sont construites autour de 3 axes majeurs (Diagnostic-Formation-Accompagnement), élaborés pour la satisfaction de vos besoins et de vos attentes.

Etablir un diagnostic : Analyse des besoins, choix des intervenants, programme Sur-Mesure

• Identification de vos besoins et attentes : nous analysons le contexte en vous garantissant confidentialité et respect des informations et des outils transmis ; • Choix des intervenants : nous identifions les intervenants parmi nos formateurs et consultants, qui sont des professionnels avertis dans leur domaine ; • Elaboration du programme : nos spécialistes intervenants, réalisent un audit afin de comprendre le contexte, élaborent un programme sur-mesure et créent les supports pédagogiques dédiés à la formation.

Accompagner (Suivi post-formation) : Assistance technique, Résultat

• Assistance technique : selon la sollicitation, à distance ou en présentiel, pour assurer le suivi et la réussite du transfert des compétences ; • Evaluation des résultats : Impact réel sur l’amélioration des performances du salarié 1 à 3 mois après la formation (amélioration de la productivité, performance qualité, réduction des coûts, aptitudes et attitudes…).

Gérer la formation : Former, Suivre, Evaluer

• La formation : méthodes participatives, échanges d’expérience, études de cas rencontrés par les participants, travaux de mise en situation professionnelle réelle ; • Le suivi : suivi administratif complet de chaque stagiaire en formation, ajustements à tout moment en fonction des objectifs, plan d’action individualisé en fin de formation ; • L’évaluation : test des connaissances et compétences acquises, réactions des participants sur la formation, l’ergonomie et les intervenants, document de synthèse de la formation (déroulé, ressenti et satisfaction des participants, recommandations, actions à déployer).

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Nos formateurs, & nos offres de formations diversifiées

Nos consultants-formateurs sont des praticiens, tous professionnels dans leur domaine de compétence, exerçant au quotidien dans les entreprises, organismes et administrations. Ce sont des experts, des ingénieurs, des administrateurs, des managers, des spécialistes, aguerris dans l’analyse, l’encadrement, la transmission des connaissances, le développement des compétences et l’assistance technique.

Cedric NGUENA II
Cedric NGUENA II

Responsable des Opérations

Amande V. NGOUEGNI
Amande V. NGOUEGNI

Assistante Administrative & de Gestion

Fabrice J. ENOCK
Fabrice J. ENOCK

Graphiste - Infographiste

Armel NOKO
Armel NOKO

Responsable Système d'Information

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Ce Qu'ils Disent de Nous

De passage chez nous à CISPHOENIX, ils sont nombreux à témoigner de la qualité de nos infrastructures, de l\'expertise avérée de nos enseignants ainsi que du caractère international et professionnalisant de nos formations.

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33 +

Experts Consultants

113 +

Sessions de Formations

326 +

Clients Satisfaits

93 +

Certifications Délivrées